On vous a formés. Rien n'a bougé.
Trois mois après la formation, aucun processus n'a changé.
Ce qu'on observe
Ce n'est pas un problème de motivation. Personne n'a eu le temps d'installer quoi que ce soit : configurer les outils, écrire les prompts de l'entreprise, basculer réellement un processus. C'est précisément la phase que tout le monde saute.